Charles E. Grantham ist Professor für Organisationssoziologie und leitet das Institut zur Erforschung Verteilter Arbeit in Oakland. Er beschäftigt sich in dieser Funktion in Lehre und Anwendungsforschung gleichzeitig mit dem Design von Informationssystemen und Organisationsstrukturen, mit Telearbeit und dem elektronischen Arbeitsplatz. Nach seiner Ausbildung in Soziologie, Psychologie und Stadtökonomie an der Universität von Maryland sammelte er einschlägige Erfahrungen in der Computer- und Telekommunikationsbranche und war zuletzt Direktor für Forschung und Entwicklung in einer Bell Company. Sein Buch The Digital Workplace erschien 1993.